I vantaggi per gli associati:
le agevolazioni fiscali.
Si tratta di un beneficio in esclusiva per i lavoratori che partecipano ad un fondo pensione. All’abbattimento fiscale provvede direttamente l’azienda di cui si è dipendenti.
I contributi versati a carico del lavoratore e del datore di lavoro sono deducibili dal reddito, direttamente in busta paga dal datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta, fino al valore di € 5.164,547.
I risultati derivanti dall'investimento dei contributi sono tassati con l'aliquota dell'11% aliquota più bassa rispetto a quella applicata sugli investimenti di natura finanziaria che sono pari a 12,5%.
Le prestazioni pensionistiche, le anticipazioni per spese sanitarie e i riscatti per premorienza o per particolare situazione di inoccupazione sono tassate al 15%, aliquota che si riduce dopo il quindicesimo anno di uno 0,30% per ogni anno fino ad arrivare ad una tassazione del 9%.
L’utilizzo del TFR
I Contratti Nazionali del Lavoro prevedono il trasferimento di quote di TFR, maturando dal 1° gennaio 2007, dall’azienda al fondo. Le quote, insieme ai versamenti dell’azienda e del lavoratore, verranno investite sul mercato finanziario tramite società specializzate.
Perché è conveniente?
La dimensione di ARTIFOND permette di ridurre al minimo i costi di gestione e di conseguire una maggiore redditività delle risorse investite.
Per la pensione complementare
• L’assegno di pensione è assoggettato a tassazione agevolata
• Non è tassata la parte di pensione derivante dai rendimenti annuali riconosciuti dal fondo perchégià assoggettati a tassazione durante il periodo di accantonamento all’11% (anziché il 12,50% previsto per le rendite finanziarie)
Perché e come associarsi?
Per costruire nel tempo, e senza sforzo, un futuro più tranquillo dal punto di vista previdenziale.
Per utilizzare il contributo della tua azienda a vantaggio della tua pensione integrativa.
Per godere dei benefici fiscali riconosciuti dalla legge.
Per investire al meglio il TFR.
Perché si tratta di un fondo che dà ampie garanzie di controllo ai propri associati.
Per aderire ad ARTIFOND è sufficiente procurarsi il modulo di adesione, attraverso l’azienda, i sindacati, gli enti bilaterali territoriali, i patronati delle associazioni delle imprese artigiane e dei sindacati, attraverso le sezioni regionali o interregionali del fondo; attraverso i consulenti del lavoro oppure dal sito internet di ARTIFOND : www.artifond.it.
I moduli di adesione sottoscritti dalle aziende e firmati dal lavoratore saranno riconsegnati al fondo pensione.
PER INFORMAZIONI DETTAGLIATE CONSULTARE LA NOTA INFORMATIVA DI ARTIFOND scaricabile sul sito www.artifond.it o richiedibile presso la nostra segreteria.
I LINK REPERIBILI DA WWW.ARTIFOND.IT SONO:
www.covip.it
www.inps.it
www.welfare.gov.it
www.tfr.gov.it
www.confartigianato.it
www.cna.it
www.claai.it
www.casartigiani.org
www.cgil.it
www.cisl.it
www.uil.it
www.ebna.it
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